Qui sommes-nous ?

Entreprise de management de transition en croissance, spin-off en 2016 d’Actiss Partners Paris (créée en 2004), agissant uniquement en Afrique, nous croyons fermement que le management de transition va se développer rapidement sur le Continent, et voulons être moteurs dans ce mouvement. Nous sommes déjà basés à Abidjan, Dakar et Paris, et souhaitons déployer nos forces dans les régions les plus dynamiques du Continent, en particulier en Afrique du Nord.

Descriptif du poste

Devenez le/la patron(ne) des ventes – futur(e) actionnaire de l’entité Actiss Africa en Afrique du Sud (RSA, Namibie, Botswana, Zambie, Zimbabwe, Mozambique et Angola si vous êtes lusophone) : ventes BtoB de haut niveau de solutions de management, sur un marché en croissance.

Vous développez les ventes de l’entité Afrique du Sud. A terme vous dirigez l’entité dans tous ses aspects, et êtes intégré(e) au Comex du Groupe.

Le poste est basé en RSA, déplacements sur la zone à prévoir.

Votre profil

• Issu d’une formation supérieure, vous justifiez de plusieurs années d’expérience soit à des postes de direction dans des entreprises de taille intermédiaires ou de grands groupes, soit dans la vente de prestations de haut niveau en BtoB, en cabinet de conseil ou cabinet de RH.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer un portefeuille de clients et de prospects « from scratch ».
• Vous comprenez les enjeux d’entreprise en matière de management et êtes à l’aise pour construire avec vos interlocuteurs –dirigeants d’entreprise ou de BU, Codir, ou DRH – des solutions de management pertinentes face à leurs enjeux. Votre culture économique est réelle, de même que votre connaissance des différents rouages d’une entreprise.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM, de la visio-conférence et des outils bureautiques.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents ambitieux, entrepreneurs, simples et directs, qui souhaitent exprimer à plein leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous, en adéquation avec nos valeurs d’efficacité, de loyauté et d’empathie. C’est avant tout votre engagement, votre énergie, votre intelligence et votre leadership qui feront la différence !

Vous pouvez travailler en anglais, français et/ou portugais un plus.

Vos Missions

• Vous vous concentrez sur les plus grandes entreprises du territoire – entreprises nationales, filiales de groupes internationaux, private equity, organisations associatives ou para-publiques – sur lesquelles vous prospectez à froid ou via votre réseau.
• Vous contribuez à élever les prospects existant, et constituez un réseau de prescripteurs.
• Vous suivez scrupuleusement et méthodiquement le PAC.
• Vous pilotez le pipe de ventes.
• Vous contribuez au pilotage des missions.
• Vous contribuez aux actions de marketing opérationnel.
• Vous reportez scrupuleusement, via le CRM et les business review.

L’offre

• Pendant la phase de décollage, jusqu’à la signature de la première affaire (+- 6 mois), contrat de freelance avec paiement d’un pourcentage de la marge générée.
• Dès signature de la seconde mission, CDI avec une rémunération fixe et variable.

•  À terme, un partnership sur l’entité Afrique du sud et direction générale de l’entité.

• Full télétravail.

À propos de notre entreprise

Actiss Africa est un pure player du management de transition en Afrique.

Notre core business, le management de transition, consiste à prendre en charge les enjeux opérationnels majeurs d’une entreprise, en menant une mission en mode projet et en déléguant dans l’entreprise, à temps plein et à durée déterminée, un manager de transition rompu à son métier. Notre approche opérationnelle, pragmatique et basée sur l’action permet de remettre sur les rails tout ou partie d’une entreprise, ou de faire face à ses challenges majeurs.

Notre base de managers nous permet d’intervenir dans tous les secteurs, quel que soit le niveau technique requis. Notre devise : “A l’impossible nous sommes tenus”

Nous sommes fiers de nos clients prestigieux. Actiss Africa, est une entreprise à taille humaine, ouverte et dynamique, qui a de fortes ambitions de croissance et offre de ce fait de réelles opportunités d’évolution professionnelle.